…inquadramento nel settimo livello CCNL M.XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXX; che il rapporto è cessato per dimissioni volontarie del lavoratore e conseguentemente il datore di lavoro ha trattenuto l' indennità di…...
…- presso il ristorante "la C.XXXXX"; che in data 27.06.17 venivano registrate con l' U.XXXX le dimissioni volontarie dal suddetto contratto; che il ricorrente ha sottoscritto in data 14.10.16 un contr…...
… presso il ristorante " I F.XXX"; che in data 31.07.18 venivano registrate presso l' U.XXXX le dimissioni per giusta causa con la conseguenza che non corrisponde al vero l' assunto indicato da controp…...
…n relazione a criticità insorte nei rapporti istituzionali (e che condussero, come detto, alle dimissioni del Presidente del C.XXXXXXX ) , D.XXX stesso domandò, legittimamente, di avere maggiori garan…...
…e come previsto dal CCNL; che il rapporto di lavoro cessava in data 31.08.2018 a seguito delle dimissioni volontarie della lavoratrice Tanto premesso deduceva che la società convenuta applica il CCNL …...
…i primi - 8 - Sentenza n. 464/2020 pubbl. il 29/09/2020 RG n. 3246/2016 giorni successivi alle dimissioni, C.XXXXXX P.XXXXXX ha cominciato a presentare sintomi di vomito incoercibile, tanto da decider…...
…tterlo in difficoltà", di isolarlo e discriminarlo, verosimilmente per indurlo a rassegnare le dimissioni e che essa ha continuato a farlo nonostante la sua condotta sia stata stigmatizzata in due gra…...
… B) Accertare e dichiarare che il suddetto rapporto lavorativo si è interrotto a seguito delle dimissioni rassegnate dal lavoratore per giusta causa in conseguenza del grave inadempimento datoriale co…...
… B) Accertare e dichiarare che il suddetto rapporto lavorativo si è interrotto a seguito delle dimissioni rassegnate dal lavoratore per giusta causa in conseguenza del grave inadempimento datoriale co…...
…ancato preavviso poiché la convenuta non ha dimostrato che il rapporto di lavoro è cessato per dimissioni della lavoratrice e non per decisione datoriale come , viceversa, affermato dalla B.XXXXX. L' …...
